بایگانی روزانه: دی ۲۵, ۱۳۹۶

دانلود فایل word تحلیل کمانش نانوصفحات کامپوزیتی چندلایه گرفن قرار گرفته بر روی بستر الاستیک

دانلود فایل word تحلیل کمانش نانوصفحات کامپوزیتی چندلایه گرفن قرار گرفته بر روی بستر الاستیک تحلیل کمانش نانوصفحات کامپوزیتی چندلایه گرفن قرار گرفته بر روی بستر الاستیک بوسیله ی تئوری غیرمحلی و روش DQ نوع فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 99 صفحه چکیده :کامپوزیت به دلیل استحکام بالا و وزن کم، …

ادامه نوشته »

دانلود فایل word تشخیص هرزنامه وب به کمک تکنیک های داده کاوی

دانلود فایل word تشخیص هرزنامه وب به کمک تکنیک های داده کاوی نوع فایل: word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 100 صفحه  چکیده: امروزه هرزنامه  ها یکی از مشکلات اصلی موتورهای جستجو هستند، به این دلیل که کیفیت نتایج جستجو را نامطلوب می سازند. در طول سالهای  اخیر پیشرفتهای بسیاری در تشخیص صفحات …

ادامه نوشته »

پرسشنامه خودکارآمدی کاریابی

پرسشنامه خودکارآمدی کاریابی اين پرسشنامه توسط صالحي ۱۳۸۴ طي پژوهشي ساخته شده است كه شامل ۱۰ سوال است. اين پرسشنامه مقياس اعتماد به توانايي ها و قابليت هاي افراد را مورد سنجش قرار مي دهد.   تعداد سوالات: ۱۰ تعداد صفحات: ۲ شامل: پرسشنامه - نمره گذاری- پایایی نوع فایل: WORD … دریافت فایل

ادامه نوشته »

پرسشنامه استاندارد استرس شغلی سازمان ایمنی و بهداشت انگلستان

پرسشنامه استاندارد استرس شغلی سازمان ایمنی و بهداشت انگلستان پرسشنامه استرس شغلی توسط سازمان اجرای ایمنی و بهداشت انگلستان تدوین شده است این پرسشنامه به منظور سنجش استرس های مربوط به کار طراحی شده است. و هفت زیرمقیاس تقاضا، کنترل، حمایت مسئولین، حمایت ضعیف، ارتباط، نقش و تغییرات استرس شغلی …

ادامه نوشته »

پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام

پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام پرسشنامه ارزیابی استرس شغلی توسط هلریگال و اسلوکوم (۲۰۰۰)، ساخته شده و میزان استرس فرد در شغلش را اندازه گیری می­کند. این پرسشنامه دارای ۳ عامل محیط فیزیکی، تضاد شغل و ابهام نقش است که هر عامل به ترتیب دارای ۳ ، ۴ و …

ادامه نوشته »

پرسشنامه باورهای كاریابی

پرسشنامه باورهای كاریابی اين پرسشنامه توسط صالحي ۱۳۸۴ طي پژوهشي ساخته شده است كه شامل ۱۳ سوال است. اين پرسشنامه باورهاي مثبت و منفي كاريابي را مي سنجد.   تعداد سوالات: ۱۳ تعداد صفحات: ۲ محتویات: پرسشنامه - نمره گذاری - پایایی نوع فایل: WORD … دریافت فایل

ادامه نوشته »

پرسشنامه از خود بیگانگی شغلی

پرسشنامه از خود بیگانگی شغلی این پرسشنامه دارای ۲۲ عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش صداقتی فرد (۱۳۸۸) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می باشد.   تعداد سوالات: ۲۲ تعداد صفحات: ۲ شامل: پرسشنامه - نمره گذاری و تفسیر - روایی و پایایی …

ادامه نوشته »

پرسشنامه تعارض کار- خانواده نت مه یر

پرسشنامه تعارض کار- خانواده نت مه یر این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال است که پنج سوال تعارض کار-خانواده (مانند ساعتهای کاری من، مانع از انجام وظایف خانوادگی ام می­شود) و پنج سوال تعارض خانواده-کار (مانند وظایف خانوادگی من، باعث بروز مشکل در انجام وظایف حرفه­ای من می­شود) را در مقیاس …

ادامه نوشته »

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایستگی، ﺧﻮدﻣﺨﺘﺎري، ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬاري، ﻣﻌﻨﻲدار ﺑﻮدن و اﻋﺘﻤﺎد) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد. همچنین پرسشنامه دارای پنج بعد می باشد.   تعداد سوالات: …

ادامه نوشته »

پرسشنامه تئوری x – y

پرسشنامه تئوری x – y پرسشنامه تئوری x – y این پرسشنامه دارای دو بخش می باشد ، که بر اساس تعاریف تئوری X و Y داگلاس مک گریگور شیوه مدیریت در یک سازمان (بخش اول) و سبک مدیریت دلخواه کارکنان(بخش دوم ) آن را مشخص می کند.   تعداد سوالات: …

ادامه نوشته »

پرسشنامه درگیری شغلی لاداهل و کجنر (پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر)

پرسشنامه درگیری شغلی لاداهل و کجنر (پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر) هدف: اين ابزار مشخص مي سازد كه فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپري مي كند و اصطلاحاً درگيري كاري او به چه ميزان است.   تعداد سوالات: ۲۰ تعداد صفحات: ۳ شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - تفسیر نوع …

ادامه نوشته »

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین (۱۹۶۹) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت ۷۲ سؤالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (۱۹۸۷) آن را به ۳۰ سؤال کاهش دادند. که در …

ادامه نوشته »

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا  پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا فرم کوتاه این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد رضایت شغلی در ۶ بعد نظام پرداخت (سوالات ۱،۲،۳)، نوع شغل (سوالات۴،۵،۶،۷)، فرصت­های پیشرفت (سوالات۸،۹،۱۰)، جوّ سازمانی (سوالات۱۱،۱۲)، سبک رهبری(سوالات۱۳،۱۴ ،۱۵،۱۶)، شرایط فیزیکی (سوالات۱۷،۱۸،۱۹) می باشد. تعداد سوالات: …

ادامه نوشته »

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن ارزیابی ابعاد رفتار شهروندی و ابعاد آن (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) است.   تعداد سوالات: ۱۵ تعداد صفحات: ۲ شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - مولفه - روایی و پایایی نوع فایل: WORD   … دریافت …

ادامه نوشته »

پرسشنامه رفتارهای ضد تولید بنت و رابینسون

پرسشنامه رفتارهای ضد تولید بنت و رابینسون پرسشنامه رفتارهای ضد تولید بنت و رابینسون (۲۰۰۲) شامل ۱۱ گویه و یک بعد می باشد. شیوه امتیازدهی و تفسیر پرسشنامه در فایل توضیح داده شده است.   تعداد سوالات: ۱۱ تعداد صفحات: ۲ محتویات: پرسشنامه + نمره گذاری + تفسیر نوع فایل: WORD …

ادامه نوشته »

پرسشنامه سازگاری شغلی پورکبیریان

پرسشنامه سازگاری شغلی پورکبیریان اين پرسشنامه توسط پوركبيريان ( ۱۳۸۶ ) ساخته شده است و داراي۳۴ پرسش در زمينة گويه هاي كلي رضايتمندي و رضايت بخشي شامل انعطاف پذيري، فعال بودن، واكنش پذيري و پشتكار است.   تعداد سوالات: ۳۴ تعداد صفحات: ۳ شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - روایی و پایایی نوع فایل: WORD …

ادامه نوشته »

پرسشنامه سازگاري شغلی ديويس و لافكوايست

پرسشنامه سازگاري شغلی ديويس و لافكوايست این پرسشنامه دارای ۳۶ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان سازگاری شغلی و عوامل آن (ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش پایگاه، ارزش نوع دوستی، ارزش ایمنی، ارزش خودمختاری، سبک سازگاری) است.   تعداد سوالات: ۳۶ تعداد صفحات: ۵ شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - مولفه - روایی و پایایی …

ادامه نوشته »

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه پرسشنامه سلامت سازمانی، پرسشنامه ای ۴۴ سوالی است که برای مدارس تهیه شده است و میزان سلامت این مراکز را از جنبه های مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد.. در این پرسشنامه، کلیه ارکان تشکیل دهنده سلامت سازمانی در سه بعد نهادی، اداری و فنی گنجانده …

ادامه نوشته »

پرسشنامه توصیف شغلی JDI

پرسشنامه توصیف شغلی JDI بي ترديد يكي از رايج ترين ابزارهاي اندازه گيري رضايت شغلي، شاخص توصيف كننده شغل (JDI) است. اين مقياس كه توسط اسميت، كندال و هالين ساخته شده در بيش از ۴۰۰ تحقیق به كار گرفته شده است. (JDI ) براي تعيين رضايت از پنج جنبه شغلي، …

ادامه نوشته »

پاورپوینت در مورد معاینات سلامت شغلی -۱۲۸ اسلاید

پاورپوینت در مورد معاینات سلامت شغلی -۱۲۸ اسلاید •مقدمه والزامات قانونی   •انواع معاینات سلامت شغلی • •نحوه انجام معاینات سلامت شغلی • •بینایی سنجی،اسپیرومتری وادیومتری مقدمه واهمیت معاینات سلامت •اخذتاریخچه ای از مواجهات شغلی ووظایف شغلی باید جزیی از شرح حال بیماران ومراجعه کنندگان باشد •رامازینی پرسش از تاریخچه …

ادامه نوشته »

پاورپوینت در مورد معاینات سلامت شغلی -۱۲۸ اسلاید

پاورپوینت در مورد معاینات سلامت شغلی -۱۲۸ اسلاید •مقدمه والزامات قانونی   •انواع معاینات سلامت شغلی • •نحوه انجام معاینات سلامت شغلی • •بینایی سنجی،اسپیرومتری وادیومتری مقدمه واهمیت معاینات سلامت •اخذتاریخچه ای از مواجهات شغلی ووظایف شغلی باید جزیی از شرح حال بیماران ومراجعه کنندگان باشد •رامازینی پرسش از تاریخچه …

ادامه نوشته »